Overzicht van de projecten van Zo:
Driessen Aerospace Group N.V.
mei 2010
Interim HR Manager
ICCO
mei 2010
Juridische ondersteuning Bezwarencommissie Sociaal Plan
EGI.eu
februari 2010
HR Consultant voor opzetten van nieuwe organisatie
O.G. Heldringstichting
oktober 2009
Opstellen competentieprofielen.
EBK
juli 2008
Opzetten, schrijven en implementen van een Arbeidsvoorwaarden reglement.
HR-cyclus
mei 2008
Ontwerp en bouw Medewerkers Begeleidings- en Beoordelingssysteem (MBBS). De HR-cyclus wordt overzichtelijk en hanteerbaar. MBBS is eenvoudig, consistent en toegespitst op uw organisatie, functies en medewerkers. Kijk hier voor meer informatie over de HR-cyclus van Zo.
Bureau Jeugdzorg Utrecht
oktober 2007
- Actualiseren Personeelshandboek
- Werving Jeugdbeschermers
- Interim Personeelsadviseur
Koninklijk Instituut voor de Tropen
oktober 2007
Begeleiden van veranderingstraject van de unit Intercultural Management & Communication.
ABN AMRO Hypotheken Groep
juli 2007
Voorzitter van de CAO Geschillencommissie.
Voorzitter van de Klachtencommissie.
Voorzitter van de Bezwarencommissie Functiewaardering.
Landal GreenParcs
juni 2007
Werving en selectie van:
- Manager Communicatie & DM
- Brand Manager
- Database Marketeer
- Direct Marketing Coordinator
- Communicatie Medewerker
DPI Animation House BV
november 2006
DPI Animation House is opgericht in 1995 en behoort tot de grootste 3D producenten van Nederland. DPI maakt computerillustraties, animaties, educatieve programma’s, videoproducties, interactieve presentaties en websites.
Zo heeft voor DPI een aantal projecten uitgevoerd:
- Opzet en implementatie van arbeidsvoorwaardenreglement
- Opzet en implementatie van HR cyclus (Medewerker Begeleidings- en Beoordelingssysteem )
- Begeleiden afstudeeropdracht student HBO Personeel en Arbeid
- Vraagbaak op het gebied van HR en Arbeidsrecht
Rijkswaterstaat
oktober 2006
Voor Rijkswaterstaat heeft Zo een aantal projecten uitgevoerd:
- Themamanager Databasemarketing als onderdeel van de nieuwe arbeidsmarktstrategie van Rijkswaterstaat
- Projectleider voor de deelname aan het Best Graduate Game
- Begeleiding directmailactie om ICT medewerkers te werven
Koninklijke Marechaussee
september 2006
Begeleiding van de interne communicatie van het verandertraject dat alle geledingen van de organisatie raakte


